Γράφει ο

Θεολόγος Μαρμάγγελος

Με αφορμή τη συζήτηση που ανοίγει τις τελευταίες εβδομάδες σε ευρωπαϊκό επίπεδο για την απαγόρευση των social media σε ανηλίκους κάτω των 15 ετών. Μια συζήτηση που, όπως προκύπτει από πρόσφατα δημοσιεύματααλλάκαιτηλεοπτικάρεπορτάζ,δεναφοράπλέονμόνοάλλες χώρες, αλλά φαίνεται να αγγίζει σύντομα και την Ελλάδα.

Υπάρχουνστιγμέςπουπιστεύουμεπως,ανκλείσουμεμιαπόρταμεδύναμη,οκόσμοςέξω θα σταματήσει. Ότι ο θόρυβος θα σωπάσει, ο κίνδυνος θα μείνει απ’ έξω, και θα είμαστε επιτέλους,ασφαλείς.

Η συζήτηση για την απαγόρευση των social media σε ανήλικους κάτω των 15 ετών γεννήθηκεακριβώςαπό αυτή τηνανάγκη:ναπροστατεύσουμε.Ναπρολάβουμε.Ναμην τρέχουμε πίσω από τις πληγές, αλλά να τις αποτρέψουμε.

Μόνοπουηπαιδικήηλικίαδενείναιδωμάτιομεκλειδαριά.Καιτοδιαδίκτυοδενείναιδρόμος που απλώς τον “μπλοκάρεις”.

Γιαέναπαιδί,ταsocialmediaείναικάτιπολύπερισσότεροαπόμιαοθόνη.Είναιηπρώτητου απόπειρα να ακουστεί, να ανήκει, να νιώσει πως κάποιος το βλέπει. Εκεί γράφει τις πρώτες λέξεις που δεν τολμά να πει φωναχτά. Εκεί ζητά επιβεβαίωση, χωρίς να ξέρει ακόμη πώς να την διαχειριστεί.Και εκεί, συχνά, πληγώνεται χωρίς να καταλάβει το γιατί.

Όσοιμιλούνυπέρτηςαπαγόρευσηςέχουνδίκιοναφοβούνται.Ταπαιδιάκάτωτων15δεν έχουνταφίλτραγιανααντέξουντησκληρότητατηςσύγκρισης,τηβίαενόςσχολίουσεένα post, την αγωνία του : «δεν είμαι αρκετός;;».

Οι αλγόριθμοι δεν έχουν συναίσθημα. Δεν σταματούν όταν βλέπουν δάκρυα αλλα “συνεχίζουν”,“πιέζουν”,“σπρώχνουν”.Καιτοπαιδίμένειμόνο,μπροστάσεμιαοθόνηπου δεν απαντά, μόνο και συχνά φοβούμενο να ζητήσει βοήθεια.

Ηαπαγόρευση,έτσιόπωςακούγεται,μοιάζειμεαγκαλιά.Μεμιααπόφασηπουλέει:«Μέχρι εδώ. Αυτό δεν σου κάνει καλό». Για πολλούς γονείς είναι μια ανάσα. Ένας τρόπος να κερδίσουν χρόνο. Να κρατήσουν τα παιδιά τους πιο προστατευμένα και ασφαλή, σε ένα κόσμο που καταλαβαίνουν και μπορούν να διαχειριστούν καλύτερα.

Αλλάηζωήσπάνιαυπακούειστουςκανόνεςμας.

Γιατίότανκλείνειςτηνπόρτα,σχεδόνπάνταανοίγειέναπαράθυρο.Έναπαιδίθαβρειτρόπο ναμπει.Μεάλληηλικία,μεξένολογαριασμό,μεμιαεφαρμογήπουοιμεγάλοιδενγνωρίζουν καν ότι υπάρχει. Και τότε, το παιδί δεν θα είναι απλώς μέσα. Θα είναι μόνο του. Χωρίς τη δυνατότηταναμιλήσει,χωρίςτοθάρροςναζητήσειβοήθεια,γιατίθαξέρειπως«δενέπρεπε να είναι εκεί».

Η απαγόρευση κάτω των 15 έχει ένα προφανές πλεονέκτημα: αναγνωρίζει ότι αυτή η ηλικία είναιευάλωτη.Ότιέναπαιδί11,12ή13ετώνχρειάζεταιόρια.Όχιελευθερίαχωρίςδίχτυ.Και αυτό είναι αλήθεια. Αλλά το ερώτημα δεν είναι μόνο αν θα απαγορεύσουμε. Είναι τι θα κάνουμε μετά.

Θα αφήσουμε τα παιδιά να επιστρέψουν στα social χωρίς κανένα εργαλείο, απλώς μεγαλύτερα; Θα τους πούμε «τώρα μπορείς» χωρίς να τους μάθουμε πώς; ή θα τα προετοιμάσουμε;Θατουςμιλήσουμεγιατηναξίατουςπριντουςτημετρήσειέναlike;Θα τους μάθουμε να φεύγουν από έναν χώρο που τους πληγώνει; Να μιλούν όταν κάτι τα τρομάζει;

Γιατί η αλήθεια είναι σκληρή αλλά απλή: δεν μπορούμε να προστατεύσουμε τα παιδιά από τονκόσμογιαπάντα.Μπορούμε,όμως,νατουςμάθουμεπώςναστέκονταιμέσασεαυτόν.

Ίσως,λοιπόν,ηαπαγόρευσηναμηνείναιλύσηαπόμόνητης.Ναείναιαπλώςμιαπαύση. Έναςχρόνοςπουμαςδίνεταιόχιγιαναξεχάσουμετοπρόβλημα,αλλάγιανακάνουμετη δύσκοληδουλειά:ναμιλήσουμεμετααδέρφιαμαςανείναιμικρότεραήναμιλήσουνμετα παιδιά τους όσοι είναι γονείς και να εξηγήσουμε, να ακούσουμε.

Ναγίνουμεπαρόντες.

Γιατίτοπαράθυροθαανοίξει.

Τοερώτημαείναιαν,όταντοπαιδίκοιτάξειέξω,θαξέρειπώςναγυρίσειπίσω—ήανθα χαθεί σε έναν κόσμο που δεν συγχωρεί την αθωότητα.

Καιαυτό,καμίααπαγόρευσηδενμπορείνατολύσειμόνητης.

Το Δ.Σ του Σωματείου Εργαζομένων στην τελευταία του συνεδρίαση  αποφάσισε να καταθέσει  εγγράφως  τα κύρια  προβλήματα –ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους  στο Νοσοκομείο Ημαθίας. 

Το έγγραφο θα κατατεθεί στην επικείμενη συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί με την  Ε.Γ του Ν.Τ της Α.Δ.Ε.Δ.Υ . Νομού Ημαθίας με σκοπό την ενημέρωση της για τα θέματα υγείας στις δομές Δημόσιας υγείας του νομού Ημαθίας.

1. Ελλείψεις  μόνιμου προσωπικού όλων των κατηγοριών και όλων των βαθμίδων εργαζομένων στο Νοσοκομείο Βέροιας. Κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας.  Είμαστε απέναντι στην   υποχρηματοδότηση  του συστήματος.

2. Κατάργηση του νέου πειθαρχικού δίκαιου ,και το νέο θεσμικό πλαίσιο των πειθαρχικών συμβουλίων. Είμαστε ενάντια στην αξιολόγηση  και στις διώξεις όσων αρνούνται την αξιολόγηση. 

3. Καθεστώς  Β.Α.Ε.  Ένταξη όλων ανεξαιρέτως  των εργαζομένων στην υγεία με ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους παλαιούς ασφαλισμένους.

4. Κατάργηση του συστήματος εξαίρεσης  από το καθεστώς της κινητικότητας στο δημόσιο για τους εργαζόμενους στην υγεία. 

5. Ζητάμε γενναίες και ουσιαστικές αυξήσεις στους  μισθούς ,αυξήσεις στην αποζημίωση των εφημεριών, νυχτερινών και εξαιρέσιμων. Επιστροφή 13^ου και 14^ουμισθού. 

6. Ξεπάγωμα της διετίας  2016-2017 για βαθμολογική και μισθολογική αναβάθμιση.

7. Κατάργηση του θεσμού των απογευματινών  χειρουργείων, και των πρακτικών που οδηγούν στην ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας.

8. Λήψη μέτρων και όλων των αναγκαίων συνθηκών για την ασφάλεια των εργαζομένων 24/7 από επιθέσεις κατά την άσκηση του έργου τους. Οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Βέροιας πρέπει να νιώθουν ασφαλείς , και προστατευμένοι.

9. Όχι στους νέους οργανισμούς Νοσοκομείων, και δη διασυνδεόμενων που υποβαθμίζουν, καταργούν Νοσοκομεία και δομές υγείας.

10. Στήριξη  και ενίσχυση της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας στο νομό. Μόνο έτσι θα πετύχουμε καλύτερες υπηρεσίες υγείας για όλους και αποσυμφόρηση των δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων νοσοκομείων

11 Όχι στις αναθέσεις από τα όργανα Διοίκησης  υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης. Άμεση  λειτουργία των οργάνων κρίσεων για αξιοκρατία και δικαιοσύνη στις διαδικασίες επιλογής.

12. Ένταξη των παιδιών των  εργαζομένων στο νοσοκομείο  σε προγράμματα  παιδικών σταθμών  και κατασκηνώσεων όπως και αρκετών εργαζομένων άλλων υπηρεσιών και Υπουργείων.

13. Ταχύτερη έκδοση των αποτελεσμάτων των προκηρύξεων προς πλήρωση προσωπικού.

14.  Απουσία δομών ψυχικής υγείας  στο νοσοκομείο  Βέροιας. Για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα δεν υπάρχουν δομές υποστήριξης των πολιτών που χρήζουν βοήθειας τόσο παιδιών,όσο και ενηλίκων.

                                                                      Το Δ.Σ. 

Νέο Διοικητικό Συμβούλιο εξέλεξαν τα μέλη της Ελληνικής Ένωσης Καφέ κατά τη διάρκεια της ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης, που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 4 Φεβρουαρίου. Στο νέο διοικητικό σχήμα, τη θέση του Προέδρου διατηρεί ο Τάσος Γιάγκογλου (Καφές Γιάγκογλου), ενώ Α’ Αντιπρόεδρος εκλέχθηκε ο Χρήστος Αλεβίζος (Nestlé Ελλάς) και Β’ Αντιπρόεδρος ο Γιάννης Ταλούμης (Taf). Καθήκοντα Γραμματέα αναλαμβάνει η Ροδούλα Τρακάδα (JDE – Jacobs Douwe Egberts GR ΕΠΕ) και Ταμία ο Γιώργος Κούκος (Σ. Κούκος ΕΠΕ).Μέλη της νέας διοίκησης είναι επίσης ο Γιάννος Μπενόπουλος (Cafetex), ο οποίος διατηρεί παράλληλα την ιδιότητα του Επίτιμου Προέδρου, καθώς και ο Χρήστος Βεκράκος (ABEK Βεκράκος).

Κατά τη διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης, το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο παρουσίασε τον απολογισμό δράσεων και τον οικονομικό απολογισμό για το 2025.Πάγια θέση της Ένωσης παραμένει η κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης που επιβάλλεται κατά την εισαγωγή καφέ, ζήτημα το οποίο αποτελεί την πρώτη προτεραιότητα κάθε Διοικητικού Συμβουλίου.

Στις βασικές προτεραιότητες της Ελληνικής Ένωσης Καφέ περιλαμβάνεται, επίσης, η εφαρμογή της ηλεκτρονικής μηχανογράφησης στα τελεωνεία, η οποία, εφόσον υλοποιηθεί, αναμένεται να συμβάλει στη μείωση χρονοβόρων διαδικασιών, στην ενίσχυση της ευελιξίας και στη μείωση του κόστους για τις επιχειρήσεις του κλάδου. Στο πλαίσιο αυτό, η Ένωση θα επιδιώξει συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών, Κυριάκο Πιερρακάκη, με στόχο τη συζήτηση των θεμάτων που απασχολούν τις επιχειρήσεις εισαγωγής, επεξεργασίας και εμπορίας καφέ. Παράλληλα, στην ατζέντα της νέας διοίκησης βρίσκεται η απαλοιφή των χρονοβόρων τελωνειακών διαδικασιών κατά τη διακίνηση δειγμάτων ωμού καφέ, οι οποίες επιβαρύνουν σημαντικά τις επιχειρήσεις εισαγωγές, επεξεργασίας και εμπορίας καφέ.

Η νέα διοίκηση της Ελληνικής Ένωσης Καφέ δηλώνει τη δέσμευσή της να συνεχίσει τις προσπάθειες για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας του κλάδου και τη διασφάλιση ενός σύγχρονου και βιώσιμου επιχειρηματικού περιβάλλοντος.

Κηδεύεται αύριο Τρίτη 3 Φεβρουαρίου 2026 και ώρα 14.00 το μεσημέρι, η Ελευθερία Ελευθεριάδου, 87 ετών. Η νεκρώσιμη ακολουθία θα τελεσθεί στον Ιερό Ναό των Αγίου Δημητρίου στη Νέα Λυκογιάννη Δήμου Βέροιας.

Η σορός θα βρίσκεται στην εκκλησία ώρα 13.30 μ.μ.

Το Δ.Σ. του Αθλητικού Σωματείου ΑμεΑ Ν. Ημαθίας ΑΙΓΕΣ ΒΕΡΓΙΝΑ με δ.τ. «ΑΙΓΕΣ ΒΕΡΓΙΝΑ» καλεί τα μέλη του στην ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΗ ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ σύμφωνα με την ισχύουσα αθλητική νομοθεσία στο γραφείο της οδού Επικούρου 8, στη Βέροια, την Κυριακή 8-2-2026 και ώρα 11:00 π.μ.

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης είναι τα παρακάτω:

1. Εκλογή Προεδρείου Γενικής Συνέλευσης

2. Διοικητικός & Οικονομικός απολογισμός, περιόδου από 1/1/2025 μέχρι 31/12/2025 και απαλλαγή από κάθε ευθύνη

3. Ανάγνωση και υποβολή της έκθεσης της Εξελεγκτικής Επιτροπής από 1/1/2025 μέχρι 31/12/2025 και απαλλαγή από κάθε ευθύνη

4. Έγκριση Οικονομικού Απολογισμού και Ειδικού Απολογισμού από 1/1/2025 έως 31/12/2025, Έγκριση Ισολογισμού για τη χρονική περίοδο από 1/1/2025 μέχρι 31/12/2025, Έγκριση επικαιροποίησης Προϋπολογισμού 2026 και απαλλαγή από κάθε ευθύνη

Στη γενική συνέλευση δικαιούνται να ψηφίσουν μόνο τα μέλη που είναι ταμειακά τακτοποιημένα και θα πραγματοποιηθεί με όσα μέλη παρευρεθούν.

Η παρουσία όλων των μελών του σωματείου, θεωρείται απαραίτητη

Παρακαλούμε να παρευρεθείτε όλοι.

Τηλέφωνο επικοινωνίας 6979851215

Για το Δ.Σ. του Α.Σ. ΑμεΑ Ν. ΗΜΑΘΙΑΣ ΑΙΓΕΣ ΒΕΡΓΙΝΑ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΕΥΘΥΜΙΑ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ

Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

BANOU BASTANI

Ο Σύλλογος Κοινωνικής Παρέμβασης «ΕΡΑΣΜΟΣ», μετά την πλήρωση της Επιστημονικής Ομάδας Έργου με νέα στελέχη, επαναπρογραμματίζει τις δράσεις πρόληψης και κοινωνικής ευαισθητοποίησης για το 2026,  με νέο κύκλο συναντήσεων του Βιωματικού Εργαστηρίου των Ομάδων Προσωπικής Ανάπτυξης, αρχικά στην πόλη της Βέροιας. 

Με θεματολογία πλούσια γύρω από την αυτογνωσία, τη διαχείριση συναισθημάτων και ρόλων στις διαπροσωπικές σχέσεις, μέσα από ερεθίσματα που δίνονται στις συναντήσεις, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία ναεκφραστούν ελεύθερα, να πειραματιστούν, να επεξεργαστούν τις εμπειρίες τους, να αποκτήσουν επιπρόσθετες γνώσεις και να αναπτύξουν προσωπικές και κοινωνικές δεξιότητες.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται για περαιτέρω πληροφόρηση και δηλώσεις συμμετοχής στα γραφεία του «Έρασμου» Μ. Αλεξάνδρου 17, στη Βέροια, Δευτέρα – Παρασκευή, 09:00 – 14:00, στο τηλ. 23310 74073 ή στο Email:erasmos.veria@gmail.com

Θα τηρηθείσειρά προτεραιότητας

Πρὸς

Τὸν Ἐξοχώτατον Ὑπουργὸν Ὑποδομῶν καὶ Μεταφορῶν

κ. Χρῆστον Δῆμαν,

Τὸ τελευταῖο διάστημα οἱ πολίτες τῆς Ἠμαθίας ἔχουν ξεκινήσει μία προσπάθεια, ἕναν ἀγώνα, γιὰ τὴν διεκδίκηση τῆς ἐπέκτασης τοῦ προαστιακοῦ σιδηροδρόμου, ὁ ὁποῖος θὰ συνδέῃ τὴν ἕδρα τῆς μητροπολιτικῆς Περιφέρειας τῆς Μακεδονίας μας, τὸ μητροπολιτικὸ κέντρο τῆς Θεσσαλονίκης, μὲ τὶς γειτονικὲς Μακεδονικὲς πόλεις, τὴν Βέροια, τὴν Νάουσα, τὴν Ἀλεξάνδρεια, τὴν Σκύδρα καὶ τὴν Ἔδεσσα, καὶ θὰ ἀποτελῇ ὄχι ἁπλῶς ἕνα μέσο μεταφορᾶς, ἀλλὰ ἕνα στρατηγικὸ ἐργαλεῖο ἀνάπτυξης γιὰ τοὺς νομοὺς Ἠμαθίας καὶ Πέλλας.

Σὲ αὐτὸν τὸν ἀγώνα ποὺ ἀφορᾶ στὴν ἀσφαλῆ καὶ γρήγορη καθημερινὴ μετακίνηση τῶν κατοίκων, στὴν ἐξυπηρέτηση φοιτητῶν καὶ ἐργαζομένων, στὴ στήριξη τῆς τοπικῆς οἰκονομίας, στὴν προσέλκυση ἐπισκεπτῶν καὶ τουριστῶν, στὴ μείωση τῆς ἀπομόνωσης καὶ δημογραφικὴ συῤῥίκνωση τῆς ἐνδοχώρας, στὴ διασύνδεση τῶν νομῶν τῆς Κεντρικῆς Μακεδονίας μὲ ἕνα ἑνιαῖο σύστημα μεταφορῶν, συντάσσομαι καὶ ἐγὼ προσωπικῶς, ἀλλὰ καὶ ὁλόκληρη ἡ τοπικὴ Ἐκκλησία, ὁ κλῆρος καὶ ὁ λαὸς τῆς Ἱερᾶς μας Μητροπόλεως.

Μεταφέροντάς σας τὴν ἀγωνία χιλιάδων συμπολιτῶν μας καὶ τὴν ἐλπίδα ὅτι θὰ ἀναλάβετε αὐτὴν τὴν ὡραία πρωτοβουλία, ὥστε νὰ προχωρήσετε στὴν μελέτη καὶ ὑλοιποίηση τῆς προαστιακῆς σύνδεσης, μετατρέποντας τὴν ὑπάρχουσα σιδηροδρομικὴ γραμμὴ σὲ τακτικὸ καὶ λειτουργικὸ προαστιακὸ σιδηρόδρομο, ἐλπίζω καὶ εὔχομαι νὰ εἰσακουσθῆ καὶ ἡ δική μου ταπεινὴ φωνὴ γιὰ τὸ καλὸ τοῦ τόπου καὶ τοῦ ποιμνίου μας.

Ὁ Μητροπολίτης 

† Ὁ Βεροίας, Ναούσης καὶ Καμπανίας Παντελεήμων